Vấn đề nhân sự rất đáng được quan tâm và các chuyên gia nhân sự có thể tạo sự khác biệt giữa thành công và thất bại trong tổ chức và ảnh hưởng đến đời sống của đồng nghiệp.
Nhân sự là một nghề
Năm 1996, Thomas Stewart, hiện là biên tập viên của tạp chí Harvard Business Journal, đã viết một bài trên tạp chí Fortune cho rằng nhân sự quan liêu, không hiệu quả và đóng góp rất ít vào sự thành công của tổ chức. Vì vậy nó phải được "thổi lên!"...
Author: Mike Losey - Suse Meisinger - Dave Ulrich
Published: 06/2011
Xem đầy đủ bài viết tại http://www.sachhay.com/book/201110115774/tuong-lai-cua-nghe-quan-tri-nhan-su.aspx
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét