Thứ Tư, 24 tháng 2, 2010

Thứ Ba, 23 tháng 2, 2010

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG TY GIA CÁT TƯỜNG

Gia Cát Tường là một công ty mới được thành lập năm 2009, bởi những thành viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản, Truyền Thông và Marketing; hoạt động trong các lĩnh vực kinh doanh sau:



  • Tư vấn & môi giới bất động sản

  • Truyền thông & Tổ chức Sự kiện

  • Phát hành Báo chí

  • Thiết kế website

  • Thiết kế in ấn.


Nay, cùng với việc mở rộng mạnh mẽ quy mô hoạt động và các dự án trong năm 2010, Gia Cát Tường mong muốn bổ sung vào đội ngũ Bất Động Sản và Truyền Thông “thiện chiến” của mình các vị trí sau:



  1. Biên tập viên (2 người)

  2. Phóng viên (2 người)

  3. Chuyên viên Tổ chức Sự kiện (6 người)

  4. Chuyên viên Kinh doanh Truyền thông (3 người)

  5. Trưởng phòng Kinh doanh Truyền thông (1 người)

  6. Trưởng phòng Truyền thông (1 người)

  7. Chuyên viên Kinh doanh Địa ốc – thuê và cho thuê; môi giới nhà đất, căn hộ (5 người)


Yêu cầu chung:






  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dự tuyển (ưu tiên)

  • Hiểu rõ quy trình làm việc trong công ty truyền thông (ưu tiên)

  • Có khả năng làm việc độc lập, và làm việc nhóm khi cần thiết.

  • Nam/ Nữ, ngoại hình ưu nhìn.

  • Hòa đồng, thân thiện

  • Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan.

  • Vi tính văn phòng, sử dụng word, exel, power point tốt.

  • Kỹ năng viết chương trình bằng power point

  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

  • Khả năng chịu áp lực công việc cao

  • Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.

  • Kỹ năng thuyết trình tốt.


Chính sách đãi ngộ: lương thỏa thuận và phụ cấp, công tác phí, thưởng…


Địa điểm làm việc: Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh


Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.


Thời hạn nhận hồ  sơ: đến hết ngày 5 tháng 3 năm 2010


Chế  độ báo cáo:


Vị trí 1, 2 và 6 báo cáo trực tiếp cho GĐ Chiến lược


Vị trí 3, 4 và 5 báo cáo trực tiếp cho GĐ Marketing


Vị trí 7 báo cáo trực tiếp cho TP Kinh doanh Địa ốc


Ứng viên dự tuyển gửi hồ sơ bao gồm Thư Dự Tuyển và CV qua email tuyendung@giacattuong.vn đến ông Nguyễn Văn Minh Tú. Các hồ sơ sau khi chọn lọc sẽ được mời phỏng vấn và đi làm ngay nếu phù hợp.


CÔNG TY TNHH GIA CÁT TƯỜNG


42 Nguyễn Cửu Vân, P.17, Q. Bình Thạnh


ĐT:  [848] 3507 4981/91


Fax:  [848] 3514 4070


Email: tuyendung@giacattuong.vn


Website: www.giacattuong.vn


Link tham khảo: http://www.openshare.com.vn/community/toan-thoi-gian/19774-gia-cat-tuong-tuyen-ung-vien-cho-nhieu-bo-phan/#post66521


Bài viết khác có nhiều bình luận

Xem đầy đủ bài viết tại http://www.toiyeumarketing.com/miscellanous/thong-bao-tuyen-dung-cong-ty-gia-cat-tuong/

THÀNH CÔNG BẰNG SỰ THẤU HIỂU TÂM LÝ

Ngày nay, với những biến động xã hội ngày càng tác động trực tiếp đến đời sống tâm hồn, ảnh hưởng đến sự tận hưởng chất lượng cuộc sống. Thấu hiểu tâm lý sẽ giúp con người hình thành tâm lý tích cực, thấu hiểu để thành công và hạnh phúc.

Tham gia chương trình, Quý vị sẽ được các chuyên gia tâm lý giúpnhận diện và thấu hiểu bản chất tâm lý để hành xử với chính mình và người khác, tạo dựng thành công.


Quý vị hãy sắp xếp thời gian và nhanh chóng đăng ký với chúng tôi qua số điện thoại: 08. 3517 88 80 hoặc email: cskh@honviet.com.vn


Thông tin chương trình:

Thời gian: 9h sáng ngày 27.02.2010

Thời lượng: 120 phút

Địa điểm: 55 Hoa Sứ, P.7, Q. Phú Nhuận, TP. HCM


Bài viết có nội dung tương tự

Xem đầy đủ bài viết tại http://www.toiyeumarketing.com/join/thanh-cong-bang-su-thau-hieu-tam-ly/

Tuyển PR Executive & PR Manager – Tinhvan Group


Công ty Cổ phần công nghệ Tinh Vân cần tuyển gấp nhân sự làm việc tại văn phòng Hà Nội cho các vị trí Trưởng phòng truyền thông và cán bộ PR

1. Trưởng phòng Truyền thông (Mã số PRM)


· Số lượng: 01 người

· Mô tả công việc:


- Lên kế hoạch các hoạt động PR và lập ngân sách theo chiến lược ngắn hạn và dài hạn của Tinhvan Group

- Triển khai các hoạt động quảng cáo sản phẩm, quảng bá thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.

- Chủ động hoặc phối hợp cùng các bộ phận liên quan tổ chức các hoạt động, sự kiện, các hoạt động cộng đồng.

- Phát ngôn chính thức của Tinhvan Group


· Yêu cầu:


- Tốt nghiệp đại học trở lên về chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, quan hệ công chúng hoặc chuyên ngành có liên quan.

Sử dụng thành thạo máy tính (và các phần mềm cơ bản), Internet (và các website phổ biến);

- Có kiến thức cơ bản (ưu tiên người có cả kiến thức chính quy) về quản lý và CNTT;

- Có kỹ năng chuyển mục tiêu thành kế hoạch cụ thể, tận dụng và quản lý tốt các thế mạnh và nguồn lực hiện có (tài chính, nhân sự, thương hiệu, sản phẩm – dịch vụ) để hiện thực hóa các mục tiêu;

- Có kinh nghiệm 02 năm về PR & events

- Có kinh nghiệm trong công tác tuyên truyền vận động, điều hành và tổ chức các sự kiện XH

- Có mối quan hệ với giới truyền thông, hiểu biết rộng về kiến thức XH

- Ưu tiên người đã từng hoạt động trong lĩnh vực CNTT


2. Cán bộ PR (Mã số PRE)


· Số lượng: 01 người

· Mô tả công việc:


- Tổ chức các sự kiện (họp báo, hội thảo, soạn thông cáo báo chí, cung cấp thông tin ra bên ngoài)

- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan truyền thông

- Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu

- Đánh giá kết quả truyền thông dựa trên khảo sát


· Yêu cầu chung:


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, quan hệ công chúng hoặc chuyên ngành có liên quan.

- Có kiến thức tốt về lĩnh vực tiếp thị và quan hệ công chúng.

- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan thông tin đại chúng.

- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông.

- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo , thuyết trình và soạn thảo tốt.

- Có tư duy sáng tạo, tinh thần chấp nhận thử thách và trách nhiệm cao trong công việc.

- Có khả năng sắp xếp công việc một cách khoa học, làm việc nhóm và làm việc độc lập.

- Ngọai ngữ: tiếng Anh giao tiếp, sử dụng tốt 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng và các chương trình có liên quan.


Liên hệ với Phan Quang Minh tại đây, hoặc email: minhpq@tinhvan.com, tel: 0903413533





Filed under: Pr Community

Xem đầy đủ bài viết tại http://vietiep.wordpress.com/2010/02/24/tuy%e1%bb%83n-pr-executive-pr-manager-tinhvan-group/

Các thiết kế web đơn giản mà vẫn ấn tượng



Nhiều khi đơn giản không đồng nghĩa với không ấn tượng. Bộ sưu tập tổng hợp bởi Six Revisions dưới đây là một ví dụ điển hình:


SOFA



Simon Collison



kilian muster



Mark Boulton Design



Christopher Brand



Haik Avanian



Tim Bjørn



Ribbons of Red



biancaelmer.de



Top Site Tally



Chevychase Design Studio



ONLY NY



Trent Walton



Tom Watson



Academy



Digital Podge 2009



TPUTH



SimpleBits



Your Neighbours



Frank Chimero



iA



Snook.ca



Urban Influence Brand Studio



Hyperakt



LegiStyles



Hudsons



Marcelo Henrique



Jessica Hische



Analog



Jaredigital



Future of Web Design London



The Book Cover Archive



Neiman Group



A Way Back



Mercy



Happy Cog’aoke 2



Ed Nacional



Q Brand Agency



160over90



52 Weeks of UX



Pretty Production



Arnaud Beelen



Svärta



Fubiz



Pew Center for Arts & Heritage



Websiteburo



Nicholas Felton



MUJI Global



Needs/Wants Magazine



Vitra




Filed under: PR Books & Traning

Xem đầy đủ bài viết tại http://vietiep.wordpress.com/2010/02/24/cac-thi%e1%ba%bft-k%e1%ba%bf-web-d%c6%a1n-gi%e1%ba%a3n-ma-v%e1%ba%abn-%e1%ba%a5n-t%c6%b0%e1%bb%a3ng/